Guía para padres y cuidadores · Chile · Verificado a junio de 2026
Ley SANNA: licencias para acompañar a tu hijo
No confundir: la Ley SANNA (condición grave de salud, niños de hasta 18 años) es distinta de la licencia por hijo menor de un año (artículo 199, atención en el hogar). Son leyes, plazos y requisitos diferentes. Si no sabes cuál te toca, usa el verificador ¿Tengo derecho?
Ley SANNA
Ley 21.063: Seguro para el Acompañamiento de Niños y Niñas
La Ley SANNA reconoce tu derecho a acompañar a tu hijo cuando enfrenta una condición grave de salud: es un seguro obligatorio que te permite ausentarte del trabajo, con subsidio. Pueden ejercer este derecho la madre, el padre o quien tenga el cuidado del niño por resolución judicial: trabajadores dependientes (públicos y privados), independientes que cotizan y cesantes temporales con contrato previo a plazo fijo o por obra.
| Contingencia | Edad | Permiso | ¿Desde cuándo? | Renovación | Documentos requeridos |
|---|---|---|---|---|---|
| a) CáncerPatología GES. Cubre sospecha, confirmación, tratamiento, seguimiento y recidiva. No se exige cobertura GES entre los 15 y 18 años. | 1 a 18 años | 180 días en 12 meses |
Desde la sospecha diagnóstica | Segundo periodo de 90 días seguidos, por el mismo diagnóstico | Licencia médica e informe complementario que certifica la etapa (cáncer GES entre 1 y 14 años) |
| b) Trasplante de órgano sólido o de progenitores hematopoyéticos | 1 a 18 años | 180 días | Desde el día del trasplante | Periodo único | Licencia médica e informe que certifica el trasplante y su fecha (o la inscripción en el registro de receptores, o los exámenes de compatibilidad) |
| c) Fase o estado terminal de la vidaCondición sin recuperación cuyo término es la muerte inminente. Incluye los cuidados paliativos por cáncer avanzado. | 1 a 18 años | Sin tope | Desde la certificación médica | Hasta el fallecimiento del hijo o hija | Licencia médica, informe del médico tratante e informe favorable del director del área médica del establecimiento |
| d) Accidente grave con riesgo vital o secuela funcional severa y permanente | 1 a 15 años | 45 días | Desde el día 11 del accidente | Periodo único | Licencia médica e informe que acredita el cuadro grave y la hospitalización o rehabilitación |
| e) Enfermedad grave con hospitalización en UCI o UTIEnfermedad grave que requiere cuidados intensivos o intermedios. | 1 a 5 años | 15 días | Desde el ingreso a la unidad | Periodo único | Licencia médica, informe complementario y certificado de hospitalización en la unidad |
Requisitos: debe existir una evaluación médica comprobable que acredite la condición grave del niño: el informe complementario del médico tratante. En lo previsional: dependientes, 8 cotizaciones en los últimos 24 meses (las 3 últimas continuas) y contrato vigente; independientes, 12 cotizaciones en 24 meses (las 5 últimas continuas) y cotizaciones al día.
¿Cómo se tramita? El médico tratante del niño (o el director del área médica, según la contingencia) emite la licencia médica SANNA con los informes y se los entrega al trabajador. Si eres dependiente, avisas a tu empleador y le entregas esos documentos dentro de 2 días hábiles (3 en el sector público); tu empleador los presenta en la COMPIN. Si eres independiente o trabajador temporal cesante, los presentas tú directamente en la COMPIN. Las Isapres y cajas no tramitan SANNA, y desde enero de 2026 la licencia es exclusivamente electrónica.
En la primera licencia se acompaña el certificado de nacimiento del niño; no se exige en las licencias consecutivas. El informe complementario suele venir incluido en la licencia médica electrónica (LME).
¿Quién paga y cómo se calcula? El subsidio reemplaza tu sueldo durante el permiso y no lo paga el empleador. Lo paga la mutualidad de la Ley 16.744 a la que está adherido tu empleador (ACHS, IST o Mutual de Seguridad), o el ISL (Instituto de Seguridad Laboral) si no está en una mutualidad. El monto es el promedio de tus remuneraciones netas de los 3 meses previos al permiso (5 meses si eres independiente), con tope en el ingreso máximo imponible (cerca de 90 UF).
Hijo menor de un año
Artículo 199 del Código del Trabajo: licencia por enfermedad grave del niño menor de un año
| Pregunta | Respuesta |
|---|---|
| ¿Quién tiene derecho? | La madre trabajadora. Si ambos trabajan, puede traspasar permiso y subsidio al padre. Aplica también a quien tenga la tuición o cuidado judicial. |
| ¿Cuándo procede? | Cuando el niño menor de un año tiene una enfermedad grave que requiere tu acompañamiento (domiciliario u hospitalario), acreditada por el médico tratante con informes y exámenes. |
| ¿Por cuánto tiempo? | Las primeras cinco licencias se emiten por 7 días corridos cada una; superado el mes, las siguientes pueden extenderse hasta por 30 días cada una, hasta el día anterior al primer cumpleaños. |
| ¿Requisitos del subsidio? | 6 meses de afiliación previsional, 3 cotizaciones en los últimos 6 meses y contrato vigente. |
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Certificados
Informe complementario SANNA: lo que la COMPIN espera junto a la licencia
El documento que la COMPIN espera junto a la licencia es el informe complementario. Puedes completarlo en línea e imprimirlo, o descargar la plantilla. Todo el procesamiento es local: no se envían datos a ningún servidor.
El formulario en línea genera el certificado completo (Ley SANNA o hijo menor de un año) listo para imprimir o guardar como PDF. Está basado en los moldes de Ficha Clínica Simple, el registro clínico del ecosistema UCIP. Es referencial; el formulario oficial de SUSESO es el documento normativo.
Para el médico tratante
Si un padre te pide "el certificado de la Ley SANNA", se refiere al informe complementario que acompaña a la licencia médica electrónica. Debe identificar al menor, al trabajador solicitante y al médico tratante, certificar la contingencia y fundamentar clínicamente el acompañamiento. En cáncer, certifica la etapa (sospecha, confirmación, tratamiento, seguimiento o recidiva) y que la patología es GES; en fase terminal se suma el informe favorable del director médico del establecimiento.
Preguntas frecuentes
¿La Ley SANNA es lo mismo que la licencia por hijo menor de un año?
No. Son dos permisos distintos. La Ley SANNA (Ley 21.063) cubre condiciones graves de salud en niños de hasta 18 años, con plazos según la contingencia: cáncer y trasplante hasta 180 días, fase terminal sin tope, accidente grave 45 días desde el día 11, y hospitalización en UCI o UTI 15 días. La licencia por hijo menor de un año (artículo 199 del Código del Trabajo) aplica solo a menores de un año que requieren atención en el hogar por enfermedad grave. Cambian la ley, los plazos y los requisitos.
¿Quién tiene derecho a la licencia de la Ley SANNA?
La madre, el padre o quien tenga el cuidado del niño por resolución judicial: trabajadores dependientes del sector público y privado, independientes que cotizan y cesantes temporales con contrato previo a plazo fijo o por obra.
¿En qué casos NO corresponde licencia para acompañar a un hijo?
No corresponde cuando el niño es mayor de 1 año y no tiene ninguna de las contingencias SANNA; cuando la contingencia existe pero el niño está fuera del rango de edad (accidente grave sobre 15 años, hospitalización UCI/UTI sobre 5 años); en un accidente grave antes del día 11; en un menor de 1 año cuando la madre no es trabajadora y no hay traspaso al padre ni cuidador con resolución judicial; cuando un cuidador o familiar no tiene el cuidado personal otorgado por un tribunal; cuando no se cumplen las cotizaciones mínimas; o cuando no existe una evaluación médica que acredite la condición. Usa el verificador para tu caso.
¿Qué documentos necesito para tramitar la licencia SANNA?
La licencia médica SANNA emitida por el médico tratante junto con el informe complementario (certificado que acredita la condición grave de salud). Se presentan en la COMPIN; desde enero de 2026 solo en formato electrónico.
¿Cuántos días de permiso da la Ley SANNA?
Depende de la condición: cáncer y trasplante hasta 180 días; fase terminal hasta el fallecimiento; accidente grave hasta 45 días; enfermedad grave con hospitalización en UCI o UTI hasta 15 días. Cada padre, madre o cuidador tiene su propio permiso.
¿El permiso se reparte entre el padre y la madre?
Cada padre o madre con derecho tiene su propio permiso completo y pueden usarlo juntos o por separado. Una vez que uno agota sus días, puede traspasar al otro hasta el total de los suyos. Dos excepciones: en accidente grave el traspaso llega hasta dos tercios (30 días), y en fase terminal no opera. El derecho se basa en la filiación legal o en el cuidado por resolución judicial, así que aplica a familias adoptivas y a quien tenga la tuición; en parejas del mismo sexo opera según la filiación legal. La subrogación no está contemplada de forma expresa: conviene consultarla en la COMPIN.
¿Quién paga la licencia de la Ley SANNA?
El subsidio reemplaza el sueldo y no lo paga el empleador. Lo paga la mutualidad de la Ley 16.744 a la que está adherido el empleador (ACHS, IST o Mutual de Seguridad), o el ISL (Instituto de Seguridad Laboral) si no está adherido a una mutualidad.
¿Cómo se calcula el monto del subsidio de la Ley SANNA?
El monto diario es el promedio de tus remuneraciones netas (aquellas por las que cotizaste, descontadas cotizaciones e impuestos) de los tres meses anteriores al permiso. Para independientes se toman cinco meses y para cesantes, doce. En todos los casos hay tope en el ingreso máximo imponible (cerca de 90 UF).
¿Cuándo entra en vigencia la Ley SANNA?
Las contingencias se incorporaron por etapas: cáncer desde el 1 de febrero de 2018, trasplante desde el 1 de julio de 2018, fase terminal desde el 1 de enero de 2020, accidente grave desde el 1 de diciembre de 2020 y hospitalización en UCI o UTI desde el 28 de septiembre de 2023. Hoy las cinco están vigentes.
¿Dónde consulto el texto oficial de la Ley SANNA?
El texto oficial es la Ley 21.063, disponible en la Biblioteca del Congreso Nacional (bcn.cl/leychile). La ficha explicativa está en ChileAtiende y la normativa operativa en SUSESO.
¿El cáncer tiene reglas especiales en la Ley SANNA?
Sí. Es la única contingencia con dos períodos: hasta 180 días en 12 meses y un segundo período continuo de 90 días por el mismo diagnóstico. La patología debe ser parte del GES (no se exige entre 15 y 18 años) y el informe complementario debe certificar la etapa: sospecha, confirmación diagnóstica, tratamiento, seguimiento o recidiva.
¿Quién puede usar la licencia por enfermedad grave del hijo menor de un año?
La madre trabajadora; si ambos padres trabajan, ella puede traspasar el permiso y subsidio al padre. También quien tenga la tuición o el cuidado personal del menor por resolución judicial.
¿Cuánto dura la licencia por hijo menor de un año?
Las primeras cinco licencias se emiten por 7 días corridos cada una; superado el mes, las siguientes pueden extenderse hasta por 30 días cada una, sin sobrepasar el día anterior al primer cumpleaños del niño.
Fuentes oficiales
Esta información y el verificador son referenciales y pueden cambiar. No reemplazan la asesoría legal ni la evaluación de tu caso particular: la COMPIN resuelve cada licencia y siempre se requiere una evaluación médica que acredite la condición. Verifica en las fuentes oficiales.